Tiedepalsta

[IsoP]

Tässä tapaus jossa ei ole VTT:llä kaikki mennyt ihan putkeen. Toivottavasti jatkossa hoitavat vähän ryhdikkäämmin tuollaiset tapaukset.

http://www.hs.fi/sunnuntai/a1454657055916?ref=hs-art-luetuimmat-#1

[nyyyps]

Noh, VTT ES:n alla on muutamia muitakin paskan johtamisen vaurioittamia tapauksia.

[IsoP]

Tekemistä siis riittäis johtamiskulttuurin korjaamisessa enemmänkin  Tosin ei liene ainoa paikka jossa paskaa johtamista esiintyy.

Tutkimusrahoista kilpailu on kovaa touhua ja siinä on se että varmasti tekee mieli kuvata enemmän kuin mitä pystyy toteuttamaan. Hankala yhdistelmä sitten jos tulostensaamista ei valvota kunnolla 

[nyyyps]

Saati kun korkeakouluilta leikataan rahoitusta ja nekin joutuvat sponsorirahoja hakemaan yrityksiltä. Hihittelin taannoin mielikuvaa tutkijoista, joiden työvaatteissa on Koffin logot ja jotka tutkivat optimaalista oluen yksittäisen poreen kokoa sillä aikaa kun nuori lupaus jää vaille rahoitusta jossain, joka tulevaisuudessa vähentäisi ihmisten kärsimyksiä.

[IsoP]

Niinpä. Jää ehkä HI-virukselta suojaava rokote keksimättä, mutta on sentään oluen makunautinto maksimoitu 

[IsoP]

Ylekin on nyt uutisoi asiasta 
http://yle.fi/uutiset/vtt_tiedevilppiepailyjen_osalta_aloitetaan_uusi_selvitys/8655089

[Jarre]

VTT:ssä ja sen tytäryhtiöissä isoin ongelma on että johtajat, jos ei kaikki ni suurin osa, on valittu sen mukaan että ne on ollu alansa huippututkijoita. Jokainen normaali immeinen tajuaa että se että oot jossain huippu ei tarkoita että olisit ees kohtuullisen hyvä jossain. Varsinkaan johtamisessa joka on yksi vaikeimmista asioista.

[nyyyps]

Sepä, tarttis tutkijoiden saada tutkia ja johtajien johtaa.

[IsoP]

Tulee mieleen Richard Feinman joka oli kyllä aikansa huippufyysikko, mutta en tiedä olisko esimiestehtävissä ollut paras luonne 

[Jarre]

Siellä on monta sellaista jotka on ollu aikanaan mukana keksimässä tai kehittämässä jotain ihan mullistavaa tutkijoina mut johtajina aivan perseestä

Siin on semmoinenkin ajatusvirhe että eikös se tutkija olis paras just tutkijana...johtaminen vie aikaa ni siitä tulee joko se että johtamista ei oikein tee kukaan tai sit se että se tehdään päin vittua...