Politiikkaa, Politiikkaa Vol. II

[IsoP]

Perustulosta kun höpisin niin tuollainen osui silmään:

http://www.hs.fi/mielipide/a1442285768711?jako=ae48f0ec810d4f37559b0bdbbdd4f918&ref=tf_iHSisboksi-artikkeli&utm_campaign=tf-hs&utm_source=iltasanomat.fi&utm_medium=tf-desktop&utm_content=articlepage

Mitäs muuten ajattelette perustulosta? 

[Jarre]

Perustulo olis hyvä ajatus. Sen tasosta en osaa nyt tiukkaa mielipidettä sanoa, mut se kyllä kannustaisi ottaa vastaan vaikka osa-aikainen työ kun jokainen palkka lisäis oikeesti tuloja

[=Juku=]

Sipilä puhui mielestäni hyvin nykytilanteesta.
"Kyllä Suomella on rahaa" puheet alkavat kuulostaa ammattiyhdistyspomojen hlökohtaiseslta palkankorotusvaatimukselta...

Sairauspoissaolon ekapäivä työterveyslääkärin esittämänä 
TS 15.9.

Spoiler

Talouden tila korjattava - kunhan pysytään poissa minun tontiltani

Hallituksen esitys tiettyjen palkanlisien ja lomaetuuksien leikkaamisesta on nostanut kovan äläkän julkisuudessa. Ulosmarsseja on jo ollut työpaikoilta ja isommillakin lakoilla on uhkailtu. Lisäksi vaikutusvaltaiset ja oppineet ihmiset ovat sitä mieltä, että sopimusyhteiskunta romuttuu. Hallitusta syytetään sanelupolitiikasta ja uhkailusta. Oppositiopoliitikkojen motiivit ovat toki ymmärrettävissä, sillä mikä olisi herkullisempi hetki kerätä irtopisteitä, kun edeltävien hallitusten saamattomuuden ja passiivisuuden hedelmät nyt kypsyvät.
Kun jonkun on vihdoin jotain yritettävä talouden alamäen katkaisemiseksi, niin kaikki keinot ovat vääriä. On kyseessä eräänlainen elintasonimbyily. Kaikki ovat samaa mieltä, että talouden tila on korjattava, kunhan pysytään poissa minun tontiltani.
Tragikoomista on se, että vain joitakin kuukausia sitten nauroimme kreikkalaisille, jotka halusivat säilyttää elintasonsa ja etuutensa samoina, oli valtiolla rahaa tai ei. Nyt suomalainen ei tingi euroakaan, maksakoon tulevat sukupolvet sitten laskun.
Vakaana elää usko siihen, että jossain on rahasäkki, josta vain ei ilkeyksissään jaeta kaikille hyvää. Yhtä yleinen on ajatus rahassa rypevästä yläluokasta, joka vähät välittää kansan kärsimyksistä.
Jos tosissaan haluaa selvittää tulonjakoa ja veroprogressiota, niin äkkiä huomaa, että kuukausipalkan noustessa osallistuminen yhteisen hyvän kustantamiseen on vähintäänkin kohtuullista.
40 prosenttia talouksista saa rahaa enemmän tulonsiirtoina kuin ansiotulona ja vain 30 prosenttia palkansaajista on nettoveronmaksajia. Jotenkin reilummalta kuulostaisi 50/50. Siis köyhempi puolikas saisi rahaa ja rikkaampi puolikas maksaisi sillä logiikalla, että mediaanin vaiheilla siirrot olisivat vähäisemmät ja ääripäissä suurimmat.
En kyllä usko, että tämä koskaan toteutuu, sillä uudelleenvalintansa varmistaakseen poliitikon on varminta vedota tunteista suurimpaan, eli kateuteen.
Kaikki varmaan ovat kuulleet hokeman pieni- ja keskituloisten tukemisesta. "Miksi keskituloista tuetaan? Suomalainen hyvinvoiva keskiluokka ei ole valmis tukemaan köyhää sairasta ja työtöntä, sehän kuuluu rikkaille, joita kuulemma jossain on.
Uusi kauhistus on myös sairausloman karenssipäivä. Tuohtuneet kansalaiset.maalailevat kauhukuvia, joissa sairastuneet työntekijät menettävät tulonsa ja sairaiden armaada laahautuu työpaikoille tartuttamaan muut.
Jotta tässä realismi säilyisi, niin noin puolet työssä käyvistä ei ole sairaana yhtään työpäivää vuoden aikana, ja 30 prosenttia lopuista sairastuu kerran tai kaksi vuodessa. Noin 20 prosenttia työntekijöistä aiheuttaa 80 prosenttia sairauspoissaoloista, ja tässäkin joukossa on aivan asiallisia poissaoloja suuri määrä, sillä tähän joukkoon kuuluu esimerkiksi johonkin leikkaukseen joutuvat.    
Jos työntekijän poissaolot muodostuvat monista lyhyistä poissaoloista, on taustalla lähes aina päihdeongelmaa, huonoa motivaatiota tai perhesyitä.

Keskivertotyöntekijän riski menettää tuloja runsaiden karenssipäivien takia on äärimmäisenpieni. Sensijaan pk-yritykselle nämä kyseenalaiset 1-2 päivän poissaolot muodostavat merkittävän menoerän. Enemminkin kuin karenssipäivän luulisi poliitikkoja ja liittoja kiinnostavan sairauspäiväraha. Nykyisin työnantaja maksaa täyttä palkkaa sairausajalta työsuhteen pituuden mukaan. Palkanmaksun loputtua alkaa sairas saada toimeentulonsa sairauspäivärahana, joka on tuloista riippuen pienipaikkaisella noin 60 prosenttia ja isotuloisella reilusti alle puolet palkasta, siis tässäkin tuloa tasataan. Tässä ei juuri kenenkään mielestä ole mitään outoa. Vähäisestä sairaudesta lyhyen aikaa työstä poissa olevan kuuluu saada täysi palkka, mutta vakavasti ja pitkään sairastava tulee toimeen puolella tuloistaan.
Millä logiikalla? Liittyyköhän taas äänestysaktiviteettiin ?

Matti Niemi
työterveyslääkäri

[close]

[paavo]

 

[Jarre]

Piäministeriltä hyvä ja asiallinen puhe. Jos ei muuta niin Juhalla on asiansa osaava assari kirjoittamassa puheita. Oikein kumpikaan työmarkkinapomoista ei vakuuttanut. Se EK:n edellinen pomo oli häkämiestä monta kertaa vakuuttavampi ja jotenkin jämptimpi esiintyjä. Lyly on liikaa tarttunut siihen prosenttilukuun eikä nää keinoja maalilta.

Ehkä ne tekee asiallisen ehdotuksen, ehkä ei. En nää tätä aikataulua myöskään asiallisena ja Lyly sanoi asiallisesti että tämä pitäisi sitoa seuraavaan neuvottelukierrokseen jossa voidaan sopia linjasta joka on sellainen että leikkausten vaikutukset korostuvat ja tästä tulee pitkäaikaisempaa ja siten kestävämpää.

Toi sairauspäivän eka karenssi on sillei paska että ne jotka tosissaan on poissa vain sairaana menettää paljon enemmän kuin joku koira joka saikuttaa sen takia ku lotto meni vituiksi. Mä oon kai ollu tän seitsemän vuoden aikana pari kertaa päivää pitemmällä saikulla ja niitä yksittäisiä ei oo ihan joka vuosi. Mut silloin kun kerta kipeenä oon ni vituttaa menettää se saikkapäivän palkka sen takia että joku jossain on käyttää saikkuja krapulaansa...

[Örtzi]

Akalla kun meni polvi, niin olisi tuon hallituksen esityksen mukaan tippunut kelan rahoille jo 9 päivän jälkeen. Tämä olisi tarkoittanut autojen ja talon pakkomyyntiä ja sen jälkeen ansiotulon hankkiminen olisi ollut enää utopiaa, eli sossun elätiksi. Mä olin tuohon aikaan myös työttömänä, työt loppu samalla päivällä kun tapaturma sattui. Vapaa-ajan tapaturma. Vakuutus korvasi kaksi sairaalakäyntiä, ei muuta. 

[IsoP]

Mulla on Sipilän puhe edelleen näkemättä  Veispuukissa Jussi Lähde oli kirjoittanut että somekommenteista päätellen pelkkä ilmoitus että pääministeri pitää puheen olis riittänyt kun kukaan ei itse puhetta tunnu kaipaavan  Nämä on tietysti niitä asioita joissa hyvin herkästi kaikki on vain omissa poteroissaan eikä mielipiteet helpolla muutu. Toki minullakin se oma potero on vaikka välillä sieltä yrittää kurkkia muuallekin 

[IsoP]

Tässä oli muutamia yrittäjien kertomia syitä miksi eivät palkkaa lisää henkilökuntaa. Kyllä nuo ainakin pääpiirteissään itsekkin allekirjoitan.

http://yle.fi/uutiset/naista_syista_emme_palkkaa_vaikka_tarvetta_olisi__yrittajat_kertovat/8306788

[=Juku=]

Lisänä sopassa vielä ne miljoona paperia, jotka lainkuuliainen työllistäjä täyttää...

[Jarre]

Noihin yrittäjien vaatimuksiin on aika vaikee suoralta kädeltä yhtyä. Siellä on paljon semmoista että en suoraan hyväksy sitä nurinaa varsinaiseksi viaksi.
Tässä muutamia kommentteja:
- jos laskutuksen pitää nousta 100 000€ vuodessa että on varaa palkata työäntekijä niin näin on muuallakin. Palkka + sivukulut + muu on kallista.
  Jo pelkkä työvaatetus maksaa, ja toki vakuutukset ja työpiste. Palkkaa kuitenkin ollaan heti leikkaamassa ja valittamassa. Sivukuluja minä leikkaisin, ja aika reilusti. Mut työntekijä on palkkansa ansainnut, varsinkin ku puhutaan 10-11€/h palkoista ni ei niillä kukaan rikastu, hyvä jos täällä etelässä edes elää....

- Väärän rekrytoinnin pelko / irtisanominen helpoksi.
Vähän perseajatus. Menee sillei sit että osa alkaa kiristämään työntekijöitään kun voi ilmoituksella irtisanoa ja huomenna on uusi jantteri kehissä. Vähän järkeä tässäkin. Ei se yritys oo ainoa joka näissä ottaa riskin, samallalailla työntekijä ottaa riskin että yritys on perseestä, ei maksa palkkojaan ajoissa ja siellä kiusataan tai häiritään....

-Kannustinloukut.
Tässä olen samaa mieltä, ei ole mitään järkeä että töihin menevä tienaa milloinkaan työttömänä enemmän. Paria poikkeusta lukuunottamatta. Ihan vaan kansalaispalkka ja ansiosidoinnainen sidottais omaan aktiivisuuteen tietyllä helpotusjaksolla (jakso jonka aikana henkilö saa järjestellä asoita jotka  on pakko järjestellä kun on joutunut työttömäksi + ehkä hieman lepoa tässä vaiheessa niin on parin kuun jälkeen entistä valmiinpi ja parempi työntekijä seuraavalle työnantajalle.)

-Kaiken voi ulkoistaa.
Tässä on käytännössä kyse riskien siirtämisestä. Se joka kantaa suurimman riskin ottaa suurimman voiton, mutta myös toisinpäin. Eli jos yritys on valmis tekemään yhteistyösopimuksen jossa voitot jaetaan sopuisasti työpanoksen mukaan tasan niin sitten tämä voi olla hyväkin, muutenhan tässä kierretään irtisanomisia kun ostaminen ei ole koskaan pakko.

Kaikenlainen valitus siitä että joku on itse valinnut ja valitessaan tiennyt että sunnuntait saattaa mennä töissä ilman lisiä ei tee oikeutta muilta sovittujen lisien poistamiseen. Joku aina siellä täällä lausuu että mitäs ovat valinneeet ammattinsa, mutta kyllä omaa valintaa tehdessä pitäisi pystyä luottamaan että valinnan kriteerit ei muutu vuodesta toiseen kuin tuuliviiri.