News:

Apachefoorumi.net
Parasta Parsaa Jokaiseen Yöttömään Yöhön.

Main Menu

Iltapäivälehdet ja muut uutisotsikot vol. 9

Started by Señorita iCola, Tue 06.10.2015 17:12:13 (UTC+0300)

Previous topic - Next topic

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

=Juku=

Nyt se on todettu: Naisen aivot tekevät liikaa sivupoikkeamia! siitä syystä
unentarve kasvaa ::hihsmoke

Me first (rules of traffic)

paavo



=Juku=


Me first (rules of traffic)

paavo


=Juku=

Quote from: paavo on Tue 15.03.2016 16:03:06 (UTC+0200)
Eiköhän se toimisi kriisiaikana vielä meilläkin. :jees:
Siksi tuo venäläisvihje - ostivathan ne tontitkin laivaväylän molemmilta puolilta - kriisiaikaa ajatellen...

Me first (rules of traffic)

nyyyps

http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/180511-6-paivan-saanto-tulee-voimaan-142016-merkittava-heikennys

Quote
Kotimaa
|
Sairauskarenssi

Vuosilomalakia koskeva sairauspäivien omavastuun muutos, jonka eduskunta hiljattain hyväksyi, tulee voimaan huhtikuun alussa. Näin ollen kuuden päivän omavastuu koskettaa jo ensi kesän kesälomia.

Omavastuun muutos tarkoittaa sitä, että jos sairastuu vuosilomallaan, lomaa voi siirtää vasta kuuden sairaus- tai työkyvyttömyyspäivän jälkeen. Jatkossa sairastuminen siis kerryttää pitkiä lomia.

Muutos ei kuitenkaan koske sellaisia työntekijöitä, joiden vuosiloma on 24 päivää tai vähemmän. Jos vuosilomapäiviä on yli neljä viikkoa eli yli 24 päivää, mutta alle viisi viikkoa eli alle 30 päivää, vuosilomaan voi sisältyä enintään niin monta työkyvyttömyyspäivää kuin työntekijän vuosilomakertymä ylittää tuon 24 päivän rajan.

–  Tämä on merkittävä heikennys työntekijän vuosilomaoikeuteen. Vuosilomapäivien kuluminen aikana, jolloin työntekijä on työkyvytön, on vastoin vuosiloman tarkoitusta. Vuosiloman tarkoitus on lepo ja virkistyminen. Vuosiloma ylläpitää siten osaltaan työkykyä. Vuosiloman tarkoitus ei kuitenkaan ole sairaudesta, tapaturmasta tai synnytyksestä toipuminen, kritisoi sosiaalipoliittinen asiantuntija ja lakimies Pauliina Juntunen Ammattiliitto Prosta.

Vuosilomalaki ehti olla voimassa vain yhden vuoden. Kuuden päivän säännöllä palataan vanhantyyppiseen käytäntöön. Pron sivuilla liiton palvelusektorin johtaja Else-Mai Kirvesniemi huomauttaa kuitenkin, että nyt työntekijän pitää itse olla hereillä.

– Hankalaksi asian tekee se, että työntekijän itse pitää olla hereillä, milloin voi vuosilomaansa siirtää eli milloin on kuluttanut nuo omavastuupäivät, Kirvesniemi sanoo.

Työntekijän on pyydettävä työnantajalta vuosiloman siirtämistä työkyvyttömyysajan kuuden omavastuupäivän ylittävältä osalta. Työntekijän on esitettävä luotettava selvitys työkyvyttömyydestään, jos työnantaja sitä pyytää, Ammattiliitto Pro kertoo.
Allekirjoitukset näkyvät jokaisen viestin tai yksityisviestin alla. Voit käyttää BBCodea ja hymiöitä allekirjoituksessasi.


=Siru=

Note: this post will not display until it has been approved by a moderator.

=Juku=


Me first (rules of traffic)

Quick Reply

Warning: this topic has not been posted in for at least 356 days.
Unless you're sure you want to reply, please consider starting a new topic.

Note: this post will not display until it has been approved by a moderator.

Name:
Verification:
Please leave this box empty:

What is the most visible color in our forum?:
What is the name of this forum?:
Shortcuts: ALT+S post or ALT+P preview